Optimiser les performances du cabinet
Profession Comptable : développer de nouvelles missions en réduisant ses coûts de revient sur la paie
85 % des experts-comptables considèrent que l’externalisation apporte des réponses quant à l’amélioration des coûts de revient.
Stratégie Experts s’adresse aux experts-comptables qui souhaitent consulter les dernières études de leur métier.
Rentabiliser son activité paie
Dans l’exercice quotidien de votre activité, vous avez certainement l’une ou l’autre de ces attentes :- Supprimer 80 % des charges fixes liées à la paie (logiciels, maintenance, salaires, documentation, formation)
- Supprimer les investissements
- Réduire le coût de revient des bulletins de paie
- Se consacrer à des missions à plus forte valeur ajoutée
De nombreux experts-comptables relèvent quotidiennement ces défis.
Quelles sont les solutions ?
Pour améliorer durablement la rentabilité des missions paie, la délégation est devenue une solution parfaitement mesurable.
Connaissez-vous le coût réel de vos bulletins de paie ?
50 % des coûts de revient du bulletin de paie concernent les ressources (progiciel, coût homme veille, formation et maintenance, documentation, frais de structures, etc.).
53 % des cabinets considèrent que la sous-traitance d’une partie de leur métier leur permettra de réduire leurs coûts de gestion (Étude RCA-BPO).
Expert Social, le premier service d’externalisation de la paie entièrement conçu pour les experts-comptables, garantit une baisse réelle des coûts avec un contrôle total sur les clients.
L’externalisation : par quoi commencer ?
44 % des experts-comptables jugent que les TPE font partie des types de dossiers à externaliser en priorité (Étude RCA-BPO).
Cahier spécial
La Profession Comptable
Externalisation de la saisie comptable paie
Étude RCA-BPO services France 2008Experts en Scène
Rentabiliser l’activité paie
